Text copied to clipboard!
Titre
Text copied to clipboard!Généraliste RH Conformité
Description
Text copied to clipboard!
Nous recherchons un Généraliste RH Conformité pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal sera responsable de garantir que toutes les politiques et procédures des ressources humaines sont conformes aux lois et réglementations en vigueur. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les départements juridiques et de gestion pour identifier et atténuer les risques de conformité. Vous serez également chargé de former le personnel sur les nouvelles réglementations et de mettre en œuvre des programmes de conformité efficaces. Ce rôle nécessite une compréhension approfondie des lois du travail et des meilleures pratiques en matière de ressources humaines. Vous devrez également posséder d'excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes pour naviguer dans des situations complexes. En tant que Généraliste RH Conformité, vous jouerez un rôle clé dans le maintien de l'intégrité et de la réputation de notre organisation.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Assurer la conformité des politiques RH avec les lois en vigueur.
- Collaborer avec les départements juridiques pour identifier les risques.
- Former le personnel sur les nouvelles réglementations.
- Mettre en œuvre des programmes de conformité efficaces.
- Effectuer des audits réguliers des pratiques RH.
- Rédiger des rapports de conformité pour la direction.
- Gérer les enquêtes internes sur les violations de conformité.
- Conseiller la direction sur les questions de conformité.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en ressources humaines ou domaine connexe.
- Expérience de 3 à 5 ans en conformité RH.
- Connaissance approfondie des lois du travail.
- Excellentes compétences en communication.
- Capacité à résoudre des problèmes complexes.
- Attention aux détails et sens de l'organisation.
- Capacité à travailler de manière autonome.
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels RH.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez géré un problème de conformité complexe?
- Comment restez-vous informé des changements dans les lois du travail?
- Quelle est votre expérience avec la formation du personnel sur les questions de conformité?
- Comment gérez-vous les situations où il y a un désaccord sur une question de conformité?
- Pouvez-vous donner un exemple d'un programme de conformité que vous avez mis en œuvre avec succès?